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 Cotizaciones y Pensiones

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Fecha de inscripción : 19/03/2010

MensajeTema: Cotizaciones y Pensiones   Vie Mar 19, 2010 4:58 pm

Los empleados de cualquier empresa pueden optar por la cotización voluntaria en un sistema de pensiones, para darse de alta deberán solicitar información en la entidad bancaria con la que operen.

Utilidad de las cotizaciones y pensiones: Para aquellos ciudadanos que vayan a pasar una temporada ausentes por motivos macroestatales de cualquier tipo - vacaciones, problemas personales, etc -, podrán solicitar una pensión temporal. Mientras la reciban, no serán considerados inactivos y no podrán perder la ciudadanía por inactividad.

También sirven para aquellos ciudadanos que se han quedado en desempleo y no tienen dinero para adquirir los consumos mínimos obligatorios.

Cotizaciones:


  1. Cotización mínima: 15% del salario percibido.
  2. Cotización intermedia: 25% del salario percibido.
  3. Cotización máxima: 35% del salario percibido.
Pensiones:

Las pensiones se cobran por semana, y ascienden al total de cotización realizada durante la vida laboral dividido entre el número de semanas que el ciudadano elige.
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